Rodeá so zariadeniami, voľné vstupenky na zápasy Red Soxu, zákulisie koncertov Bruna Marsa – pozrite si, ktoré spoločnosti zo 100 Najlepších spoločností pre prácu (Fortune) ponúkajú najúžasnejšie výhody.

Bingham McCutchen

Poradie v rebríčku: 60

Táto advokátska kancelária ponúka svojim zamestnancom dve miesta ročne na zápasy Red Sox (profesionálny baseballový tím – pozn.prekl.), vrátane play-off zápasov a majstrovstiev. Bingham sa usiluje o to, aby čím viac jeho právnikov to mohlo využiť. Vstupenky na koncerty TD Garden, Gillette Stadium a Fenway Park ponúka firma ako tombolu – a organizuje ďalšie podobné súťaže.

Súvisiace: 12 najlepších a najkreatívnejších životopisov…

Discovery Communications

Poradie v rebríčku: 79

Mediálna spoločnosť, ktorá vlastní televízne siete ako je Discovery Channel, TLC a Animal Planet, organizuje premietanie premiér pre zamestnancov. V júli mohli vidieť špeciálnu edíciu známej show Here Comes Honey Boo Boo (americká reality show – pozn.prekl.), epizódu „Pozerať a čuchať“. Boli rozdané špeciálne karty a diváci mohli spájať vône, ktoré mohli cítiť v danej epizóde s vhodnými vôňami – potom nasledoval exkluzívny rozhovor s hercami. Spoločnosť Discovery Communications (DISCA) v novembri priniesla zamestnancom ďalšiu slávnu tvár: Oprah Winfrey, ktorá rozprávala so zamestnancami a odpovedala na ich otázky.   

Ernst & Young

Poradie v rebríčku: 78

Benefity E&Y prekročia samotný život zamestnanca. Ak zamestnanec zomrie počas svojho pôsobenia vo firme, jeho rodina dostane buď 50 tisíc dolárov alebo štvormesačný plat zosnulého (podľa toho, ktorý je vyšší) do 48 hodín po oznámení udalosti spoločnosti.

Súvisiace: Google dával tieto otázky na prijímacích pohovoroch, avšak sú také náročné, že už boli zakázané

Intuit

Poradie v rebríčku: 8

Zamestnanci softvérovej spoločnosti sa nemusia obávať sedavého zamestnania vďaka Workout on Wheels (Cvičenie na kolesách) – dlhé dni v práci môžu 5 až 25 členné skupiny ukončiť 15 minútovým posilňovaním, strečingom alebo relaxáciou. Mini-cvičenia sú kombináciou jogy, dýchania a meditácie.

Qualcomm

Poradie v rebríčku: 32

Qualcomm (QCOM, Fortune 500) nielenže platí svojim letným stážistom, ale poskytuje im aj veľkorysý balík za dočasné presťahovanie. Dostávajú tiež plne zariadený byt, spolubývajúcich im prispôsobených, príspevok na dopravu, navyše aj uteráky a posteľnú bielizeň, TV, DVD prehrávač, plne vybavenú kuchyňu a upratovaciu službu každý druhý týždeň.

Kiewit

Poradie v rebríčku: 99

Kiewit pracuje s intenzívnymi strojmi, ako sú hĺbkové lopaty a kompaktory a poskytuje zábavné školenie pre zamestnancov. Potom ako sa naučia ako riadiť stavebné stroje a zariadenie spoločnosti, druhý deň trávia súťažením tými „Rodeo zariadeniami“ – ako napr. zdvihnutie nafukovacej lopty s bagrom, kde môžu vyhrať ceny.

Google

Poradie v rebríčku: 1

Dobre zdokumentované zamestnanecké výhody spoločnosti pomohli, aby sa firma dostala na prvú priečku tohto rebríčka. Výhody presahujú kanceláriu: traja víťazi ročnej talentovej show Googlu otvorili aprílovú show Bruna Marsa v Las Vegas na Konferencii globálneho predaja.

Súvisiace: Top 10 trendov inovatívnych spoločností na pracoviskách pre rok 2014

The Container Store

Poradie v rebríčku: 28

Spoločnosť je známa tým, že pomáha zákazníkom usporiadať svoje životy a firma Container Store nezabúda ani na svojich zamestnancov. 14. februára každoročne oslavuje deň s názvom „Milujeme našich zamestnancov“. Tento rok dopriala svojim zamestnancom prikrývku z jahňacej vlny, tričká, poháre na horúcu čokoládu, ktoré boli určené na dočasné využívanie v „kakaových salónikoch“, a video správu od generálneho riaditeľa spoločnosti, predsedu predstavenstva a riaditeľa merchandisingu.

Quicken Loans

 

Poradie v rebríčku: 5

Spoločnosť z Detroitu, ktorá sa zaoberá hypotékami, si všimla, že mnohí jej zamestnanci žijú mimo nepokojného mesta. Quicken Loans začala spolupracovať so spoločnosťami Blue Cross Blue Shield v Michigane, Compuware, DTE Energy, Marketing Associates a Strategic Staffing Solutions, aby silno stimulovala tých, ktorí si prenajímajú alebo kupujú byt v meste. (Dôvod? Pomoc Detroitu opäť sa postaviť na nohy pomôže aj zamestnancom spoločnosti.) Tí, ktorí si prenajímajú prvýkrát, majú nárok na príspevok v hodnote 2 500 dolárov – príspevok na náklady spojené s bytom v prvom roku, v druhom to činí 1 000 dolárov. Tí, ktorí si kupujú byt, získajú úver v hodnote 20 000 dolárov a majitelia domov ďalších 5 000 na prestavbu alebo skrášlenie bytu.

Súvisiace: Úžasný život Elona Muska

Cooley

Poradie v rebríčku: 100

Keď zamestnanci v tejto advokátskej spoločnosti s pôvodom z Palo Alto robia svoju prácu dobre, odmenia ich certifikátom Snooze or Cruise, ktorý im umožňuje, aby prišli do práce o 2 hodiny neskôr alebo odišli z práce skôr o 2 hodiny v deň, ktorý si zvolia sami. 

Zdroj: Fortune, CNN

Facebook komentár