Microsoft chce do roku 2030 odstrániť uhlíkovú stopu

Spoločnosť Microsoft sa zaväzuje ambiciózne sa zaviazať odstrániť svoju uhlíkovú stopu tým, že sa v nasledujúcom desaťročí stane „uhlíkovo negatívnou“ a investuje 1 miliardu dolárov na pomoc pre vývoj čistých technológií. Technický gigant uviedol, že do roku 2030 sa bude usilovať o odstránenie väčšieho množstva uhlíka, ktorý vypúšťa. Prezident spoločnosti Microsoft – Brad Smith vo

[ Čítaj viac ]

Londýn bude používať živé kamery na rozpoznávanie tváre

Londýnska mestská polícia oznámila kontroverzné plány na používanie technológie živého rozpoznávania tváre s cieľom zlepšiť schopnosť dôstojníkov identifikovať podozrivých a kontrolovať hlavné mesto Británie. Vo svojom piatkovom vyhlásení sa vyjadrila, že táto technológia bude nasadená na miestach, kde bude najpravdepodobnejšie, že sa budú pohybovať osoby zodpovedné za závažné a násilné trestné činy, ako sú útoky

[ Čítaj viac ]

Spoločnosti sa v roku 2020 chystajú prvýkrát vyplatiť dividendy vo výške viac ako $500 miliárd

Spoločnosti amerického akciového indexu S&P 500 sú pripravené v roku 2020 vyplatiť dividendy o hodnote viac ako 500 miliárd dolárov a to bude vôbec prvýkrát v histórií, ako ukazujú údaje zostavené spoločnosťou S&P Dow Jones Indices. Celkovo táto vysoká hodnota pokračuje rekordné výplaty dividend, ktoré sa začali v roku 2012. Podľa Howarda Silverblatta, hlavného analytika

[ Čítaj viac ]

Bill Gates: Môj majetok v hodnote $109 miliárd ukazuje, že hospodárstvo nie je spravodlivé

Bill Gates – druhý najbohatší človek na svete s aktuálnym stavom majetku (podľa časopisu Forbes) na hodnote 108,8 miliárd dolárov, poznamenal, že jeho extrémne bohatstvo nie je spravodlivé. Gates v blogovom príspevku napísal: “Rozdielnosť medzi hornými a dolnými príjmami v Spojených štátoch počas roka 2019 bola omnoho väčšia ako pred 50 rokmi.” (Podľa Giniho indexu

[ Čítaj viac ]

Saudská Arábia popiera, že by Jeffa Bezosa „hackla“

Forenzný tím najatý Jeffom Bezosom dospel so strednou až vysokou pravdepodobnosťou k záveru, že “hack“ mobilného telefónu generálneho riaditeľa spoločnosti Amazon pochádza z účtu kontrolovaného princom Saudskej Arábie – Mohammedom bin Salmanom. Saudská Arábia v utorok poprela, že by bola zodpovedná za útok po tom, čo sa v mediálnej správe spomenulo meno korunného princa. Saudské

[ Čítaj viac ]

Oxfam: Najbohatšie 1% sveta má viac ako dvojnásobok bohatstva ako 6,9 miliárd ľudí

Celosvetová nerovnosť je „mimo kontroly“ kvôli skresleným ekonomickým systémom, ktoré vylučujú mnoho žien a zároveň umožňujú miliardárom hromadiť obrovské bohatstvo, ktoré pre spoločnosť nie je prínosom. S týmto záverom prišla nezisková organizácia Oxfam International. Táto organizácia vyzýva vlády, aby zaviedli politiky, ktoré zmierňujú záťaž žien, ktoré sa starajú o deti a staršie osoby, často za

[ Čítaj viac ]

Nestlé míňa miliardy na vytvorenie trhu s recyklovanými plastmi

Potravinárske spoločnosti, ktoré sa snažia znížiť svoju spotrebu plastov, majú veľký problém – je ťažké nájsť vhodný recyklovaný materiál. Nestlé tvrdí, že je ochotná minúť viac ako 2 miliardy dolárov na to, aby to napravila. Najväčšia potravinárska spoločnosť na svete v nedávnom vyhlásení uviedla, že v ostatných častiach svojich činností zníži náklady pre uvoľnenie viac

[ Čítaj viac ]

Recesia v celosvetovom predaji automobilov sa zhoršila

Celosvetový automobilový priemysel sa v roku 2019 prepadol hlbšie do recesie, keď tržby poklesli o viac ako 4%, pretože výrobcovia automobilov sa snažili nájsť kupcov v Číne a Indii. Problémy budú pravdepodobne pokračovať aj v tomto roku. Podľa analytikov spoločnosti LMC Automotive sa počet vozidiel predaných na hlavných svetových trhoch v minulom roku znížil na

[ Čítaj viac ]

Zamestnankyne banky Citigroup zarábajú o 27% menej ako muži

Banka Citigroup dosahuje pokrok smerom k zmenšovaniu rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. Stále však je treba urobiť ešte ďalšie opatrenia. Podľa novej správy spoločnosti, po celom svete zarábali ženy v banke o 27% menej ako muži. To predstavuje mierne zlepšenie v porovnaní s 29% rozdielom v odmeňovaní žien a mužov, ktorý uviedla Citigroup za

[ Čítaj viac ]