19. Apríla 2024
Nová správa Svetového ekonomického fóra odhaduje, že dosiahnutie globálnej rodovej rovnosti bude trvať takmer 136 rokov, čo je omnoho viac oproti predchádzajúcim odhadom na úrovni takmer 100 rokov. SEF meria paritu štyrmi spôsobmi: ekonomickou účasťou a príležitosťami, vzdelávaním, zdravím a politickým pričinením. Údaje preskúmané organizáciou ukázali, že rozdiel v politickom úsilí sa od jej správy
[ Čítaj viac ]Banka Citigroup dosahuje pokrok smerom k zmenšovaniu rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. Stále však je treba urobiť ešte ďalšie opatrenia. Podľa novej správy spoločnosti, po celom svete zarábali ženy v banke o 27% menej ako muži. To predstavuje mierne zlepšenie v porovnaní s 29% rozdielom v odmeňovaní žien a mužov, ktorý uviedla Citigroup za
[ Čítaj viac ]Podľa najnovšej správy o zamestnanosti, zverejnenej zverejnenej v piatok, ženy v americkej pracovnej sile po prvýkrát od bezprostredného následku Veľkej recesie prevyšujú počet mužov. Údaje Ministerstva práce USA ukázali, že ženy v decembri získali 50,04% podiel na pracovných miestach, čím sa ich podiel na pracovnej sile zvýšil k hodnote 76,2 milióna. Ženy získali 139 000
[ Čítaj viac ]Menej ako 5% generálnych riaditeľov, v indexe S&P 500, sú ženy. Napriek tomu, údaje naznačujú, že väčšina z nich prekonáva index počas ich funkčného obdobia. Z 24 generálnych riaditeliek v indexe S&P 500, až 13 spravuje svoje spoločnosti tak, že dosahujú nadpriemerné výsledky Niektorým z nich sa podarilo zisky spoločnosti strojnásobiť a v niektorých prípadoch až zoštvornásobiť Generálne riaditeľky sú veľmi zriedkavé,
[ Čítaj viac ]Koalícia vplyvných investorov upozornila spoločnosti na neúspech zamestnávania žien do najvyšších pracovných pozícií. Investori, ktorí spravujú aktíva vo výške viac ako 13 biliónov dolárov, verejne podporili kampaň známu ako “30% Club”, ktorá presadzuje, aby ženy tvorili najmenej 30% podiel v oblasti vrcholového manažmentu a dozorných rád u najväčších verejných spoločností. K tejto kampani sa pripojili
[ Čítaj viac ]Americká divízia správy aktív v UBS Group, vložila peniaze do amerického fondu rizikového kapitálu. Tento fond bude investovať do spoločností v oblasti zdravotníctva, vzdelávania a životného prostredia, ktoré sú vedené alebo spoločne riadené ženami. Získal už 110 miliónov amerických dolárov. Fond je riadený spoločnosťou rizikového kapitálu s označením Rethink Impact, ktorá investuje do spoločností s
[ Čítaj viac ]Aj ženy, ktoré práve začínajú v Británií svoju kariéru, sú platené menej ako ich mužskí kolegovia. Britské ženy v ich 20. rokoch života zarábajú o 5% menej ako muži, ktorí robia rovnakú prácu. S týmito výsledkami prišla nová správa z Resolution Foundation. Tento výskumný tím ukazuje, že ženy čelia značným rozdielom v odmeňovaní ešte skôr,
[ Čítaj viac ]Zhruba takmer každý, kto mal peniaze na trhu hovorí: “Ďakujem za rok 2016!” Drvivá väčšina investorov a to až 77% peňazí počas spomínaného roka. Tieto informácie priniesli údaje aplikácie Openfolio, ktorá užívateľom umožňuje vidieť, aké výnosy sa im darí dosahovať v porovnaní s inými investormi. Openfolio zároveň uviedlo, že ženy prekonali mužov, už tretím rokom
[ Čítaj viac ]Banka Barclays v súčasnosti zamestnáva viac žien ako mužov, čo je naozaj pôsobivý výsledok pre tento priemysel, kde tradične dominujú muži. Nové údaje vydané piatok ukazujú, že banka má 49% mužských zamestnancov a 51% z nich sú ženy. Avšak banka má ešte stále pred sebou dlhú prácu. Muži zaberajú takmer 80% vedúcich pozícií a predstavenstiev.
[ Čítaj viac ]
