Podnikanie

3 tajomstvá pre budovanie duševnej sily

Väčšina ľudí dnes vie, ako si vybudovať fyzickú silu, ale veľa z nás má stále zmätok v krokoch, ktoré treba podniknúť pre rozvoj mentálnej (duševnej, psychickej) sily. Aj keď existuje veľmi veľa cvičení, ktoré vám pomôžu stať sa duševne silným, tu sú tri základné tajomstvá pre zvýšenie Vašej duševnej sily: 1. Rozprávať sa sám zo

[ Čítaj viac ]

10 vecí ktoré s telefónom robíte a mohli by podkopať váš úspech v práci

Je ťažké si predstaviť dobu, keď naše telefóny neboli s nami permanentne spojené. Mnohí z nás berú tieto miniatúrne počítače takmer všade a veľmi sa na ne spoliehajú v spojitosti s každodenným povinnostiam. Avšak s takouto možnosťou prehľadávať internet a zostať v kontakte so svojimi blízkymi 24 hodín denne 7 dní v týždni je ľahké sa nechať rozptyľovať,

[ Čítaj viac ]

Chcete pracovať pre Jacka Ma? Toto sú črty ktoré očakáva

Rastúce spoločnosti si vyžadujú zamestnávanie tých správnych ľudí. Pre Jacka Ma, ktorý stojí za čínskym technologickým gigantom Alibaba, to je proces, ktorý mu trvalo nejaký čas zvládnuť. Ma, ktorý minulý týždeň rečnil v indonézskom letovisku ostrova Bali, si pripomenul náborovú chybu, ktorú v začiatkoch spoločnosti Alibaba vykonal. Ma na výročnom stretnutí Medzinárodného menového fondu a

[ Čítaj viac ]

6 vecí ktoré robia lídri inak

Priveľa ľudí podľahne mylnému presvedčeniu, že vodcovské schopnosti sú prirodzené vlastnosti, ktoré sa dostali do vienka len niekoľkým šťastlivcom. Vodcovstvo môže byť obtiažne na pochopenie. Perfektného lídra spoznáte, pokiaľ zrovna pre jedného pracujete. Avšak aj pre nich môže byť ťažké vysvetliť, čím to je, že ich vedenie je také efektívne. V minulosti sa povrávalo, že Howard

[ Čítaj viac ]

5 krokov, ktorými sa zbavíte strachu a dosiahnete úspech

Uvažujete nad úžasnou myšlienkou. Dáte výpoveď vo svojej práci a vybudujete úspešné podnikanie. Chcete riadiť svoju vlastnú spoločnosť, najímať vlastných zamestnancov a spraviť svet lepším miestom pre život. Ale… niekde hlboko vnútri Vám v tom niečo bráni. Strach. Bojíte sa zlyhania. Nie ste si istí svojim bláznivým podnikateľským nápadom. Nemyslíte si, že by ste mohli

[ Čítaj viac ]

6 spôsobov, ktorými generácia milénia zmenila moderné podnikanie

Príslušníci generácie milénia sa často označujú za lenivých a prehnane privilegovaných ľudí. Opak je však pravdou. Generácia Y totiž v skutočnosti absolútne zmenila pravidlá podnikateľského sveta. Mnohé spoločnosti si pred niekoľkými rokmi uvedomili, že v istej oblasti svojho marketingu zaznamenávali čoraz väčšie problémy. Jednalo sa o prítomnosť a reputáciu v online prostredí. Podnikatelia a riaditelia spoločností síce využívali internet pri vyhľadávaní informácií

[ Čítaj viac ]

9 vecí, ktoré by ste pri vyjednávaní o plate nikdy nemali hovoriť

Keď žiadate o zvýšenie platu alebo vyjednávate o plate v novej práci, musíte strategicky voliť slová. Vyjednávanie o plate je spolupráca a úspešná spolupráca si vyžaduje dobrú komunikáciu – preto musíte znieť veľmi jasne. Mali by ste sa vyhnúť zverejneniu vášho súčasného platu s odkazovaním sa na to, čo je vaša “túžba” alebo čo “chcete”,

[ Čítaj viac ]

5 vecí, ktoré by nemala generácia Milénia robiť ak chce byť úspešná

Je tomu ťažké uveriť, ale najúspešnejší z nich nemajú ich mobilné zariadenia celý deň pri sebe Byť spontánny môže mať taktiež negatívny dopad na to ako ste úspešný Obklopovať sa ľuďmi s rovnakými názormi, môže byť dôležitým kľúčom k úspechu Úspešní z generácie Millénia nie sú ako ich priatelia. Ich priatelia majú rozdielne návyky, žijú odlišnými životmi, a niektorí akosi

[ Čítaj viac ]

Výhody 4-dňového pracovného týždňa potvrdzuje ďalšia spoločnosť

Novozélandská spoločnosť si za nedávny experiment, ktorý uskutočnila medzi svojimi zamestnancami získala pozornosť titulkov po celom svete. V marci a apríli pracovalo 240 zamestnancov spoločnosti Perpetual Guardian v rámci 4-dňového pracovného týždňa (32 hodín namiesto 40) – a bolo im daný plat za 5-dňový pracovný týždeň. V súčasnosti, podľa denníka The New York Times, spoločnosť

[ Čítaj viac ]

Sociálny kapitál a váš okruh vplyvu

V mnohých životných situáciách sa stáva, že rozdiel medzi úspechom a zlyhaním pramení z toho, akí ľudia patria do okruhu vašich známych. Vo svete podnikania sa ustálil pojem „okruh vplyvu“. Okruh vplyvu vo svojom princípe zahŕňa každého, s kým sa pravidelne dostávate do kontaktu. V niektorých prípadoch sem môžu spadať dokonca aj ľudia, s ktorými

[ Čítaj viac ]