19. Apríla 2024
Indický startup s elektrickými skútrami tvrdí, že v jeho najnovšej továrni budú pracovať výhradne ženy. Spoluzakladateľ Bhavish Aggarwal počas tohto týždňa vo svojom blogu uviedol: “Ola Electric je “Továrňou budúcnosti,” v indickom štáte Tamil Nadu, ktorá nakoniec bude zamestnávať 10 000 žien. Prvá skupina žien začala v továrni pracovať už v priebehu tohto týždňa a továreň
[ Čítaj viac ]Nová správa Svetového ekonomického fóra odhaduje, že dosiahnutie globálnej rodovej rovnosti bude trvať takmer 136 rokov, čo je omnoho viac oproti predchádzajúcim odhadom na úrovni takmer 100 rokov. SEF meria paritu štyrmi spôsobmi: ekonomickou účasťou a príležitosťami, vzdelávaním, zdravím a politickým pričinením. Údaje preskúmané organizáciou ukázali, že rozdiel v politickom úsilí sa od jej správy
[ Čítaj viac ]Podľa najnovšej správy o zamestnanosti, zverejnenej zverejnenej v piatok, ženy v americkej pracovnej sile po prvýkrát od bezprostredného následku Veľkej recesie prevyšujú počet mužov. Údaje Ministerstva práce USA ukázali, že ženy v decembri získali 50,04% podiel na pracovných miestach, čím sa ich podiel na pracovnej sile zvýšil k hodnote 76,2 milióna. Ženy získali 139 000
[ Čítaj viac ]Podľa novej správy od spoločnosti Mastercard sa Spojené štáty americké stali najlepším miestom na svete pre podnikateľky. Severoamerický národ v priebehu roka 2019 tesne prekonal Nový Zéland a tak sa dostal na vedúcu pozíciu, v rámci indexu podnikateľských podnikateľských aktivít od firmy Mastercard, ktorý bol zverejnený v priebehu tohto týždňa. Štúdia, ktorá vychádzala z verejných
[ Čítaj viac ]Menej ako 5% generálnych riaditeľov, v indexe S&P 500, sú ženy. Napriek tomu, údaje naznačujú, že väčšina z nich prekonáva index počas ich funkčného obdobia. Z 24 generálnych riaditeliek v indexe S&P 500, až 13 spravuje svoje spoločnosti tak, že dosahujú nadpriemerné výsledky Niektorým z nich sa podarilo zisky spoločnosti strojnásobiť a v niektorých prípadoch až zoštvornásobiť Generálne riaditeľky sú veľmi zriedkavé,
[ Čítaj viac ]Prijímanie väčšieho počtu žien by mohlo navýšiť ekonomiky Ázie. Podľa správy spoločnosti McKinsey Global Institute, uverejnenej v utorok, by ekonomiky v ázijsko-tichomorskom regióne mohli do roku 2025 navýšiť svoje kolektívne HDP o 4,5 bilióna dolárov, ak zlepšia rodovú rovnosť. McKinsey ďalej uvádza, že Ázia a Tichomorie je “pravdepodobne najdynamickejšou oblasťou sveta”, ale ženy sú v
[ Čítaj viac ]Koalícia vplyvných investorov upozornila spoločnosti na neúspech zamestnávania žien do najvyšších pracovných pozícií. Investori, ktorí spravujú aktíva vo výške viac ako 13 biliónov dolárov, verejne podporili kampaň známu ako “30% Club”, ktorá presadzuje, aby ženy tvorili najmenej 30% podiel v oblasti vrcholového manažmentu a dozorných rád u najväčších verejných spoločností. K tejto kampani sa pripojili
[ Čítaj viac ]Výška materskej dovolenky, na ktorú majú ženy nárok, sa po celom svete veľmi líši. Zákony v niektorých európskych krajinách umožňujú ženám, aby si vzali desiatky týždňov platenej dovolenky. Spojené štáty ju však nezaručujú. Táto otázka sa do pozornosti vrátila len nedávno, keď novozélandská premiérka Jacinda Ardernová poznamenala, že očakáva svoje prvé dieťa. Podľa zákona tejto
[ Čítaj viac ]Pokiaľ ide o to, ako by sa mali cítiť zodpovedné za svoje vlastné peniaze, Beyonce najlepšie navrhla: “Všetky slobodné ženy, teraz dajte ruky hore.” Takmer všetky slobodné ženy (97 percent) uviedli, že je dôležité, aby sa podieľali na správe svojich financií. S týmto výsledkom prišla nová štúdia investičnej spoločnosti – Fidelity Investments: “Slobodné ženy a
[ Čítaj viac ]Irene Rosenfeldová, ktorá je generálnou riaditeľkou výrobcu sušienok Oreo a čokolády Cadbury – Mondelez už v novembri odstúpi z vedúcej funkcie tohto giganta. V súčasnosti je jednou z 32 žien, ktorá vedie firmu z rebríčka spoločností s označením Fortune 500. A keď odstúpi, počet vedúcich predstaviteliek ženského rodu sa tak zníži. (Fortune 500 je každoročný
[ Čítaj viac ]
