8 návykov, ktoré robia Váš pracovný život ťažším

Ak dostanete slušné hodnoty zo zoznamu úloh, dostanete slušný návrat – v produktivite, v zlepšení vzťahov a vo Vašej osobnej pohode – k pridaniu položiek do zoznamu do Vášho zoznamu čo nerobiť:

Každý deň  neurobte, aby záväzok viedol k:

1. Nekontrolujte svoj telefón pokiaľ sa s niekým rozprávate.

Urobili ste to. Hrali ste hru: ,,Je to Váš telefón? Oh, to musí byť môj.“ Snažili ste sa o myslíš-ľstivo-ale-bol-to-vlastne-nápadný dole smerujúci pohľad

Možno ste dokonca nepovedali: ,,Počkať.“ Len ste prestali rozprávať, prestali dávať pozor a urobili to.

Chcete vynikať? Chcete byť osoba, ktorú všetci milujú, pretože pokiaľ sa s Vami rozprávajú budú cítiť, že ste tá najdôležitejšia osoba na svete?

Prestaňte kontrolovať  Váš telefón. Je to vidieť, ak nemáte záujem.

Iní ľudia? Dávajú  pozor.

A majú záujem.

2. Multitask (súbežné spracovávanie) počas schôdze.

Najľahší spôsob ako byť najbystrejšia osoba v miestnosti, je byť osoba, ktorá v miestnosti venuje najviac pozornosti.

Budete udivený tým, čo sa môžete naučiť, či už témou stretnutia, tak aj ľuďmi na stretnutí, najmä ak zastavíte rozhovor s viacerými osobami a začnete dávať väčší pozor. Odhalíte a pochopíte skryté agendy, nájdete miesta na budovanie mostov a nájdete cesty k Vašej nepostrádateľnosti pre ľudí, ktorí sa zaujímajú.

Je to jednoduché, pretože budete jediný kto sa snaží.

A budete jediný úspešný na viacerých úrovniach.

3. Nepremýšľajte nad ľuďmi, ktorí si o o Vašom živote nič nezmenia.

Verte mi: Obyvatelia planéty Kardashian sú bez Vás v poriadku.

Ale Vaša rodina, priatelia, zamestnanci nie – všetci títo ľudia, ktorým na Vás vážne záleží. Dajte im Váš čas a pozornosť.

Oni sú jediní, ktorí si to zaslúžia.

4. Používajte viacpočetné notifikácie.

Nepotrebujete okamžite vedieť, že ste dostali email. Alebo správu. Alebo tweet. Alebo hocičo iné čo sa vyskytne na Vašom počítači alebo telefóne.

Ak máte na práci niečo moc dôležité, je pre Vás dôležité robiť to bez prerušenia. Úplné sústredenie na to čo robíte. Potom na zozname, ktorý ste si spravili – na rozdiel od zoznamu ktoré si nastavili ostatní – hrajte prériového svišťa a nečakane vystrčte hlavu hore na obhliadku toho, čo sa deje.

A potom sa pustite späť do práce. Zameranie sa na to, čo robíte Vy je o mnoho dôležitejšie ako to čo by mohli robiť ostatní.

Oni počkajú. Vy a to čo je pre Vás naozaj dôležité, nie.

5. Nechajte minulosť diktovať budúcnosť.

Omyly sú cenné. Učte sa z nich.

Potom ich nechajte odísť.

Ľahšie povedať ako vykonať? Všetko závisí na Vašom pohľade. Ak ide niečo zle, otočte to na príležitosť k naučeniu niečoho čo ste nevedeli – obzvlášť o Vás.

Ak ide niečo zle niekomu inému, zoberte to ako príležitosť  byť vľúdny, odpúšťací a chápavý.

Minulosť je len tréning. Rozhodne poučí, ale neurčí Vám cestu – jedine ak ju necháte.

6. Čakajte pokiaľ si budete istý úspechom.

Nikdy si nemôžete byť istý, že budete úspešný  v niečom novom, ale vždy si môžete byť istý, že robíte najlepšie ako viete.

A buďte si istý, že ak zlyháte, skúsite to znovu.

Nečakajte. Môžete stratiť oveľa menej ako si myslíte a dosiahnuť všetko.

7. Rozprávanie poza chrbát

Iba ak byť cieľom ohováračov (a takto ich podporovať).

Ak hovoríte o tom čo robí Joe s viac ako jednou osobou, nebude lepšie pozastaviť sa nad tým a vlastne sa radšej o tom porozprávať s Joe-om? A ak rozhovor s Joe-om nie je Vaša vec , nie je Vašou vecou hovoriť o Joe-ovi.

Využite Váš  čas v produktívnych konverzáciách. Získate oveľa viac práce – a nadobudnete väčší rešpekt.

8. Povedzte ,,áno“ keď naozaj myslíte ,,nie.“

Odmietnutie požiadavky od kolegov, zákazníkov, alebo dokonca priateľov je naozaj ťažké. Ale zriedkakedy povedať nie, nejde tak zle ako očakávate. Veľa ľudí to pochopí a ak nie, záleží Vám toľko na ich názore?

Ak poviete nie, prinajlepšom sa cítite na pár chvíľ zle. Ak poviete áno na niečo, čo naozaj nechcete spraviť, budete sa cítiť zle po dlhú dobu – alebo aspoň tak dlho, koľko Vám zaberie to čo ste nechceli urobiť v prvom rade.

Jeff Haden je autor viac ako 30 kníh literatúry faktu a fejtonista pre Inc.

Preložil: Peter Makyš

Zdroj: Inc.com